安全文化建设_北京达飞安评管理顾问有限公司

阶段	主要工作
准备阶段	1.委托安全文化评价机构 2.成立安全文化领导小组和专门办事 3.召开动员大会启动安全文化建设工程 4.制定安全文化建设计划和实施方案 5.安全文化现状调查
编制文件阶段	1.制定安全文化承诺书 2.完善安全规章制度、岗位责任制、安全操作规程 3.营造安全文化环境的方法 4.制定安全激励、信息与沟通、学习与改进及安全事务参与的方法和程序 5.制定决策层、管理层和员工层安全行为管理规范
安全文化实施阶段	1.安全文化有关文件的宣贯和培训 2.实施的监督和控制 3.改进和完善 4.持续坚持
审核与评估阶段	1.安全文化工作绩效检测 2.效果评估 3.编制自评报告
评价机构评价阶段	1.对企业安全文化建设方案提供咨询与指导 2.对企业安全文化建设现抓进行评价 3.编制企业安全文化建设评价报告
申报阶段	向安监部门提出申请，由其确定安全文化建设等级

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