★  中国水利企业协会第七次会员代表大会于2024年1月28日在北京成功举行。水利部总经济师程殿龙到会讲话。来自水利部机关及其下属单位、全国水利企业、事业单位、科研院所、高等院校、专业技术机构等约500人参加了大会。
      中国水利企业协会是由从事水资源开发、利用、节约、保护，水生态、水环境治理，水工程设施建设和运营管理等相关工作的企事业单位、社会团体和个人组成的全国性、行业性社会团体，协会现有单位会员2200余家，下设机械分会、脱盐分会、节水分会、水环境治理分会、智慧水利分会、抢险装备技术分会6家分支机构。
      北京达飞公司是一家从事安全与应急科学技术的全国性专业机构，具安全评价机构、消防安全评估机构、交通安全生产标准化一级评审机构、电力安全生产标准化一级评审机构、水利安全生产标准化评审机构和农电安全生产标准化一级评审机构等国家级资质。公司在水利安全生产标准化方面成绩卓著，已经咨询辅导过近百家水利施工企业、水管单位和项目法人单位，大部分已经取得了水利部授予的“水利安全生产标准化一级单位”和有关省（自治区、直辖市）水利厅、局授予的“水利安全生产标准化二级单位”光荣称号。达飞被有关权威机构授予“中国优秀品牌企业”、“中国安全生产行业领军品牌”等光荣称号。

★  2024年1月13日中国矿业大学（北京）应急管理与安全工程学院在北京隆重举办了庆祝建院五周年暨学院创新发展大会，会议特别邀请了北京达飞安全技术研究院李志宪院长和王富宝副院长参加。
      会上选举了校友会机构组成人员，李志宪院长和王富宝副院长分别当选了校友会副会长和副秘书长。李志宪院长强调校友会将始终秉承校训，积极连接各位校友，进一步联络校友感情、与校友共谋发展。
      庆祝大会上由王富宝副院长和矿大领导为10支获奖团队颁发了 “达飞杯创新创业奖学金”，王富宝副院长作为校友在大会上进行了致辞，他代表李志宪院长和达飞300余名员工对应急管理与安全工程学院建院5周年表达了诚挚的祝福，对获得“达飞杯创新创业奖学金”的优秀团队给予了热烈的祝贺，并强调了今后达飞与母校要进一步加强深度合作，继续支持母校的发展，为母校的未来尽绵薄之力。

★  近期，安徽省委政法委主管的安徽省稳评促进会组织第三期社会稳定风险评估培训，培训前发布了《关于征集稳评案例的通知》，明确从125家会员单位中征集重大政策、重大项目、重大活动和土地征收四种类型的稳评典型案例，以充实本次培训交流。为保证案例质量和交流效果，提高培训的针对性和操作性，省促进会组织专家对会员单位上报的优秀稳评案例进行多轮评议与筛选，最终每种类型选出1个稳评案例在省稳评促进会第三期稳评培训班中进行分享交流。
      我院接到通知后，院领导高度重视，积极响应省稳评促进会的号召，委任由大区总经理王林、技术部长梅林、安徽分部总经理余婷婷、技术骨干贾雁、陈露、张伟等组成了交流小组，精心遴选典型项目，细致审核申报文本，严谨优化汇报材料，认真迎接每一轮筛选，最终我院申报的《安徽省怀洪新河治理工程社会稳定风险评估报告》从众多稳评案例中脱颖而出，入选了重大项目类型稳评的交流案例，并在2023年10月30日安徽省稳评促进会第三期稳评培训班中进行了分享交流。
      通过此次交流活动，我院进一步深化了对稳评技术服务工作的思想认识，我院将继续坚持依法稳评、科学稳评、高效稳评、闭环稳评，加强自身的素能培训，全面提升稳评质效，全面落实“全过程评估、全流程管控”的工作要求。我院将继续在行业主管部门的领导下，与社会各界共同推动行业的发展与进步，为创造良好的政治社会环境而贡献一份力量。

★  在全体员工的共同努力下，经北京海德国际认证有限公司的规范指导和严格审核，最终确定北京达飞安全技术研究院的质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境管理体系分别符合GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系标准、GB/T45001-2020/ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准和GB/T24001-2016/ ISO14001:2015标准环境管理体系标准的要求，证书内容覆盖：交通运输行业安全生产标准化技术服务，社会稳定风险评估服务及相关管理活动，并于2023年7月25日向我院颁发了GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系、GB/T45001-2020/1SO45001:2018职业健康安全管理体系和GB/T24001-2016/ISO14001:2015标准环境管理体系标准认证证书。
      同时，北京达飞安全技术研究院还被华盛世纪信用评价（北京）有限公司认证为AAA级信用单位。
      严格的质量管理体系是企业持续、稳定、健康发展的根本保证，证书的取得是对研究院各项管理工作的规范化、标准化达到国际标准的认可。北京达飞安全技术研究院将继续规范和落实各项管理制度，不断提高公司的质量管理水平，提高体系运行的有效性，推进公司快速、健康发展。为进一步加速研究院发展，提升专业水平，提高客户满意度。

★  6月28日，中国地方铁路协会在日照召开《专用铁路企业安全生产标准化建设规范》发布会。国家铁路局安全监察司副司长刘朝辉、中国地方铁路协会铁路专用线分会会长李明水、日照港集团副总经理谭恩荣等领导出席会议并致辞。来自全国专用铁路企业主管安全生产的领导和有关机构负责人约100人参加了会议。
      达飞公司和日照港铁路运输公司、潞安化工集团铁路运输公司、开滦铁路运输公司等15家单位联合起草了该规范。达飞作为一家专门从事安全与应急技术的机构，在规范起草过程中发挥了重要作用，得到了有关领导和兄弟起草单位的一致好评。该规范是为专用铁路企业量身打造的安全管理标准，其发布实施填补了我国专用铁路安全生产标准化的空白，对于推动专用铁路企业安全管理水平的提高，防止和减少专用铁路事故将发挥重要推动作用。
      达飞公司总裁李志宪博士参加了《专用铁路企业安全生产标准化建设规范》发布会，并与国家铁路局、中国地方铁路协会铁路专用线分会等单位领导进行了工作交流。

★  2023年4月23日，中国矿业大学（北京）隆重召开应急救援工效与防护研究院成立暨应急救援学术研讨会，中国矿业大学（北京）校长葛世荣院士致欢迎词，应急管理部国家应急救援中心党委副书记毕树柏、科技部社会发展科技司二级巡视员王小龙、国家矿山安全监察局一级巡视员王素锋、国家消防救援局高级指挥长张智等参加了大会并致辞。200多名专家学者和相关代表参加了大会。
      中国矿业大学（北京）成立的应急救援工效与防护研究院将围绕应急救援人-机工效与协同防护为重点，研究职业工效与安全防护理论、关键核心技术及先进适用装备，建立大数据平台，健全标准体系，引领理论创新、技术进步、学科发展、能力提升，为平安中国提供保障。
      中国矿业大学（北京）应急救援工效与防护研究院在理事会和学术委员会管理和学术指导下运作，下设职业工效研究所、职业体能与健康防护研究所、特种作业个体防护研究所、应急救援智能装备研究所等。
      达飞公司作为我国安全和应急行业的领军企业，有雄厚的技术实力和市场影响力，经达飞公司与中国矿业大学（北京）应急救援工效和防护研究院商议一致并达成框架协议，本着优势互补、合作共赢的原则，打造长期可持续的战略合作伙伴关系。双方将在产学交融、科技创新、成果转化、信息共享、人才培养、实习基地等方面展开深度合作。达飞公司聘用中国矿业大学（北京）应急救援工效与防护研究院高级技术人员为企业专家和技术顾问，中国矿业大学（北京）应急救援工效与防护研究院聘用达飞公司高级技术人员为博士和硕士导师。达飞总裁李志宪博士受聘担任中国矿业大学（北京）应急救援工效与防护研究院副理事长。

★  3月8日,达飞公司组织优秀省级分部到三亚团建，此次行程王富宝副总裁亲自带队，市场四大区总经理王林统筹策划，参与团建的优秀分部有安徽分部和京津冀分部，本次团建的目的既是对年度业绩突破千万元的分部的奖励，也是借机对团队精神的历练。
      行走海南三亚，椰影婆娑，海阔天空，蜈支洲岛的海面波光粼粼，在阳光的照射下，海水呈现出一块天蓝、一片湖绿、一块深蓝、一抹湖蓝的五彩颜色，美得无与伦比；海洋的宽阔，蓝天的美丽，让人心旷神怡。
      返程前，公司组织了一场营销会议，大家畅所欲言，每个人分享着这次团建的收获及感受，并共同探讨工作中的问题及解决思路，参会人员纷纷表示在新的一年，更要严格要求，提升自我，取得更好的成绩。
      本次团建给两个优秀分部的每一位营销人员留下了深刻的印象，不仅欣赏了美丽的风景，放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，同时还为大家提供了沟通交流的机会，它让大家体会到工作之外的那份亲情和感动，体会到大家是一个融洽的团队，达飞公司是一个温暖的大家庭，更让员工体会到公司组织团建的良苦用心。相信达飞人都会以更充沛的精力，更高涨的热情投入到今后的工作中，争取再创佳绩，同达飞公司一起扬帆前进！

★  剑锋所指 所向披靡
      2月10日上午，达飞公司召开了2022年度营销工作表彰大会。副总裁王富宝参加会议，各大区总经理和分部负责人带领200余名营销人员参加会议。
      会议首先进行工作经验交流，各大区推选出来的优秀员工从不同方面做了经验交流与分享，使参会人员受到极大启发，尤其是优秀新员工营销工作经验交流，极大地增强了参会人员完成2023年度任务目标的信心。
      作为2022年度营销冠、亚军的安徽分部、京津冀分部负责人分别在会上交流了在团队管理工作中的经验，各管理人员从中吸取了大量的宝贵经验，拓宽了2023年开展工作的思路。
      会议在大家充满激情的氛围中市场办主任王爽宣读了对2022年营销奖励，分别对新秀奖、优秀导师奖、个人营销冠亚季军、省级分部冠亚军、大区营销冠亚军进行了表彰奖励，参会人员深受鼓舞，纷纷表示力争下一个站在舞台上的就是自己。
      王富宝副总裁在总结讲话中对首先对各大区、省分部、个人的业绩进行了点评，对营销工作取得的成绩给予高度肯定，并表扬了优秀团队和个人的闪光点，但同时也对团队的薄弱环节和不足之处进行了剖析，并结合2023年公司的战略发展需求，对今年的营销工作提出了具体目标和要求，他要求全体营销人员端正思想，严肃态度，严格要求自己，不要满足于过去的成绩，认真践行公司“质量效率年”的主题，努力在新的一年提升自己，取得更好成绩。
      2022年已成过去，新的征程已经开始。所有的营销人员在公司的正确领导下，定能剑锋所指，所向披靡！