★ 2025年3月19日，达飞公司迎来发展历程中的重要里程碑，其质量管理体系（ISO 9001）、职业健康安全管理体系（ISO 45001）及环境管理体系（ISO 14001）三项标准认证一次性通过审核，并正式获得认证证书。与此同时，公司及法定代表人更斩获多项权威荣誉，彰显了企业在诚信经营、服务品质及社会责任领域的卓越表现。
三大体系认证筑牢发展根基
作为专业从事安全评价、风险评估与技术咨询服务的机构，达飞公司始终以“高标准、严要求”为准则，推动管理体系全面升级。此次通过质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证，标志着公司在服务流程、员工健康保障及绿色可持续发展方面已与国际标准接轨，进一步夯实了技术服务的规范性与权威性，为客户提供更安全、高效、环保的解决方案。
十项AAA级荣誉加冕，诚信与实力双认证
在本次评选中，达飞公司凭借过硬的业务能力、严谨的合规管理及良好的市场口碑，一举斩获多项AAA级殊荣：
企业荣誉：AAA级信用等级证书、AAA级诚信供应商证书、AAA级诚信经营示范单位证书、AAA级行业诚信单位证书、AAA级立信单位证书、AAA级企业资信等级证书、AAA级质量服务诚信单位证书、AAA级重合同守信用企业证书。
个人荣誉：公司法定代表人李志宪先生荣获AAA级诚信经理人证书、AAA级诚信企业家证书，成为行业诚信标杆人物。
这一系列荣誉的获得，不仅体现了达飞公司综合实力与品牌公信力，更印证了其在安全生产服务领域“以诚为本、以信立业”的核心价值观。
以认证促提升，赋能行业高质量发展
达飞公司总经理李志宪表示：“此次多重认证与荣誉的取得，是对公司长期坚持合规化、专业化、精细化管理的肯定，更是对未来发展的鞭策。我们将以此为契机，持续优化管理体系，深化技术创新，为客户提供更优质的安全评价服务，为行业高质量发展注入新动能。”
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★ 2025年2月28日，北京达飞安评管理顾问有限公司内气氛热烈，一场关乎新一年发展开局的“开门红”政策宣贯会隆重召开。市场各大区全体成员满怀热忱齐聚一堂，共同聚焦、深入了解全新的销售任务及奖励方案，为全力冲刺2025年第一阶段销售目标凝聚力量、蓄势待发。
会议现场，总裁助理石新艳对《2025年第一阶段开门红销售任务及奖励方案》进行了细致解读，明确2025年第一阶段的任务目标。为充分调动全体员工的积极性，推出了极具吸引力的奖励政策。在个人合同额奖励上，以财务公布的精准业绩数据为依据，不同合同额区间分别对应着梯度递增的丰厚奖励；大区和分部销售目标奖励则与整体团队完成情况紧密挂钩，团队完成额度越高，收获的奖励越丰厚，充分彰显团队协作的价值。不仅如此，公司精心打造了荣誉激励体系，从个人到团队，依据不同合同额区间，分别设有专属荣誉称号。获得荣誉的个人和团队，不仅能捧回象征荣耀的奖杯、荣誉证书，还将在公司内部传媒平台接受表彰，让荣誉成为奋斗者的勋章。
此次宣贯会如同一剂强心针，极大地鼓舞了员工士气。来自市场各大区的员工代表纷纷踊跃上台，分享各自精心规划的开门红工作计划。他们言辞激昂、目光坚定，以饱满的热情表达了迎战开门红的必胜信念。其中，优秀员工代表的发言情真意切，道出了所有市场同事的心声，充分展现出大家对完成销售目标志在必得的坚定决心。
公司期望借助此次开门红政策，深度激发员工的积极性与创造力，全方位提升团队战斗力。全体员工也将以此次会议为新起点，积极落实各项销售策略，并表示将全力以赴、拼搏奋进，为完成销售目标挥洒汗水，助力公司在新的一年成功实现业绩增长，向着更高的发展目标大步迈进，开启公司发展的崭新篇章！
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★ 风雨同舟跨越 2024
豪情满怀迎战 2025
2月13日下午，达飞公司成功召开2024年度总结表彰大会，会议采用线上线下同步的方式进行，总裁李志宪、副总裁王富宝、公司各部门领导及全体员工参加了会议。
会议在一段回顾2024年精彩视频后正式拉开帷幕。财务部、总师办、市场办、传媒部、人事总裁办负责人依次对2024年工作进行了总结，详实汇报了公司在财务状况、业绩、技术质量、人才发展、媒介宣传等方面取得的成就，同时也剖析了过去一年工作中存在的问题及不足，并明确了2025年的改进方向和重点工作。
会议宣读嘉奖令环节将会议气氛推向高潮。会上对第六批7名达飞功臣、25名优秀员工、6名优秀管理者、6个优秀团队、4个最佳文化活动与传播团队及9个优秀报告予以嘉奖。
公司领导为现场的获奖人员颁发荣誉证书，激励全体员工以先进为榜样，部分达飞功臣、优秀员工、优秀管理者和优秀团队代表分享了他们的成功经验与心得体会。大家一致表示，个人成绩的取得离不开团队的协作、领导的信任支持以及公司提供的平台，在未来工作中将继续不断突破，为公司发展贡献更多力量。
副总裁王富宝随后下达了2025年度公司目标任务。他强调，新的目标既基于公司实际情况，又具有一定的挑战性，他鼓励全体达飞人团结一心、拼搏奋进，不断提高工作标准和业绩，坚决完成2025年度目标任务。
会议最后，总裁李志宪发表总结讲话。他肯定了公司在2024年营销、创新、基础管理等方面取得的成绩，同时也客观指出了公司存在的短板，针对2025年的主要工作，总裁李志宪从开展“突破年”活动、强化营销工作、严抓技术质量、拓展新媒体运营、加强员工培训、丰富文化活动等多个维度进行了全面部署。他满怀信心表示，只要全体达飞人齐心协力，达飞的未来必将更加辉煌。
回顾过去，达飞人脚踏实地，一步一个脚印取得了丰硕成果；展望未来，达飞人定能在 2025年实现新的突破，创造更辉煌的明天！
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★ 回顾过往
展望新程
旧岁已去，新程在望。回首2024，达飞人坚守初心，发扬 “开拓创新，顽强拼搏” 的企业精神，积极应对各种困难与挑战，保持了达飞良好的经营业绩和稳健的发展步伐。
面对崭新的2025年，达飞公司组织开展了各部门总结会议，公司总裁李志宪、副总裁王富宝、副总工程师杨漫红分别出席了综合部门、市场大区、技术部门的总结会议。各部门会议由部长亲自主持，内容丰富且务实，涵盖了未完成业绩的人员问题剖析、重点监管人员情况汇报、最差报告和评审未通过报告的原因分析，以及本部门存在的主要问题和改进措施等。
在会议中，部门员工逐一汇报了过去一年的工作业绩，着重总结了自身在工作中出现的问题及改进措施，还为部门和公司的发展提出了诸多建议。部长们首先对大家取得的成绩给予充分肯定，激励大家继续保持良好的工作状态，同时也针对每位员工的短板，提出了切实可行的改进建议，助力员工持续成长。
总裁李志宪深入参与了多个部门的会议，他对各部门取得的成绩和问题进行了全面、客观的点评，同时也指出了部门存在的短板和问题。他强调，各部门要继续弘扬优良作风，对存在的问题深刻反思、积极改进，为新一年工作的顺利开展筑牢根基。
回首过往，我们感慨万千；立足当下，我们信心满怀；展望未来，我们豪情万丈。2025 年，达飞全体员工将继续秉持“开拓创新，顽强拼搏” 的企业精神，全面开启新一年的奋进征程，向着更高的目标奋勇迈进！
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★ 2025突破年
勇攀高峰，开启新征程
在过去的 2024 年，达飞人以 “优质年” 为指引，用行动践行口号，不断提升。而如今，踏入 2025 年，达飞迎来了 “突破年”，立志“以创新谋发展，以服务赢市场，以质量筑品牌，以拼搏创佳绩”。
以创新谋发展
开拓全新格局
创新是企业发展的源动力。2025 年，从安全技术革新到理念更新，达飞人将不断突破传统，以创新为钥匙，打开企业发展的新大门，为在激烈的市场竞争中脱颖而出奠定坚实基础。
以服务赢市场
提升客户满意度
一直以来，达飞都将专业的服务视为企业立足市场的关键。通过建立完善的企业标准化管理流程到客户反馈机制，深入了解客户需求，做到精准服务。无论是服务前的专业咨询，还是交付后的贴心维护，达飞人都以热情、专业的态度对待每一位客户，凭借专业的服务赢得客户信赖。
以质量筑品牌
打造行业标杆
质量是品牌的灵魂，也是达飞始终坚守的底线。2025 年，达飞从细节入手，狠抓安全质量管理。作为安全生产行业的领军企业，我们将继续肩负起行业发展的重任，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，积极应对各种挑战。
以拼搏创佳绩
书写辉煌篇章
“顽强拼搏”是达飞人一路走来的精神支柱。全体达飞人将继续秉持“开拓创新、顽强拼搏”的企业精神，在各自的岗位上全力以赴，以坚韧不拔的毅力和决心，向着目标奋勇前进。
2025年，达飞站在新的起点，以创新、服务、质量、拼搏为羽翼，向着更高的目标展翅翱翔，相信在全体达飞人的共同努力下，定能实现突破，共创更加辉煌的未来！
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★ 新年伊始，万象焕新，达飞公司迎来了意义非凡的 2024 年度总结大会。大会于1月20日正式拉开帷幕，本次会议以线上线下相结合的形式召开。本次会议议程涵盖了部门年度总结会议、对部长民主测评、部长履职报告、各项工作考核、总结表彰大会以及面谈告知考核结果等内容。
回首 2024 年，是充满挑战与机遇的一年，也是安全生产行业砥砺奋进的一年。在充满挑战的形势下，达飞人坚守初心，持续发扬 “开拓创新，顽强拼搏” 的企业精神，积极应对各种困难与挑战，攻克了一个又一个难关，为公司的持续发展奠定了坚实基础。
展望 2025年，在蛇年的新征程中，达飞人将继往开来，以创新为驱动，以奋斗为底色，努力开创属于达飞的崭新时代。本次年度总结大会不仅是对过去一年工作的全面总结，更是达飞公司迈向 2025 年的新起点，相信在全体员工的共同努力下，达飞公司将以更加坚定的步伐，迈向更加辉煌的明天！
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